تحليل احتياجات التدريب
تقييم الفجوات في المهارات والمعرفة داخل المؤسسة.
تحديد المجالات التي تحتاج إلى تدريب وتطوير.
برامج تدريب مخصصة
تصميم برامج تدريب مخصصة لتلبية احتياجات محددة.
وضع محتوى ومواد ذات صلة بالمؤسسة.
تدريب الموظفين الجدد
إنشاء برامج تدريب للموظفين الجدد.
تسهيل التكامل السلس في ثقافة المؤسسة.
تطوير المهارات الشخصية
توفير تدريب في المهارات الشخصية مثل الاتصال، والعمل الجماعي، والقيادة، وغيرها.
تعزيز المهارات البينية الضرورية لنجاح الفرد في مكان العمل.
تدريب المهارات الفنية
تقديم تدريب على المهارات التقنية الخاصة بالمهام الوظيفية.
الاحتفاظ بتحديثات الموظفين بشأن التكنولوجيا المتخصصة في الصناعة.
تطوير القادة
تطوير برامج لرعاية مهارات القيادة.
تدريب القادة الحاليين والمحتملين داخل المؤسسة.
تدريب في مجال المبيعات وخدمة العملاء
تعزيز المهارات المتعلقة بتقنيات المبيعات وخدمة العملاء.
تحسين تفاعل العملاء ورضاهم.
التعلم عبر الإنترنت والتعلم الإلكتروني
نفيذ وحدات تدريب عبر الإنترنت ومنصات التعلم الإلكتروني.
توفير مرونة للموظفين للوصول إلى التدريب عن بُعد.
تدريب إدارة الأداء
تدريب على تحديد الأهداف وتقييم الأداء وتقديم الملاحظات.
مواءمة أهداف الأفراد مع أهداف المؤسسة.
ورش العمل لبناء الفرق
تسهيل أنشطة بناء الفرق وورش العمل.
تعزيز التعاون والديناميات الإيجابية في الفريق.
تدريب التنوع والتضمين
تقديم تدريب حول التنوع والتضمين في مكان العمل.
إنشاء بيئة عمل شاملة ومحترمة.
دريب الامتثال
التأكد من أن الموظفين على علم بالقوانين واللوائح ذات الصلة.
التخفيف من المخاطر المتعلقة بعدم الامتثال.
Our Mission Is To Provide Quality English Language Instruction Through A Variety Courses To International And Local Students In A Professional.
Our Mission Is To Provide Quality English Language Instruction Through A Variety Courses To International And Local Students In A Professional.
Our Mission Is To Provide Quality English Language Instruction Through A Variety Courses To International And Local Students In A Professional.
Our Mission Is To Provide Quality English Language Instruction Through A Variety Courses To International And Local Students In A Professional.